À quand l’égalité salariale entre hommes et femmes?

En 2022, la Fédération de football américaine annonçait un accord historique pour l’égalité salariale entre les sélections féminine et masculine. Un coup de force pour les joueuses américaines qui reste encore anecdotique, compte tenu de la situation salariale des femmes au niveau mondial.

Car, selon le cabinet d’Audit PriceWaterhouseCooper, le salaire des femmes est inférieur en moyenne de 14% à celui des hommes au sein des pays de l’OCDE. L'étude note, certes des progrès sur les 10 dernières années mais « excessivement faibles ». Principale raison de cet écart, les pauses maternité effectuées par les femmes dans leur carrière. Depuis avril 2023, l’Union européenne impose de nouvelles règles de transparence afin de réduire les écarts de salaires. Au-delà des sanctions aux entreprises, quelles politiques mettre en place ? Comment assurer à travail égal, un salaire égal pour les femmes ?....LIRE LA SUITE SUR RFI