Forum de l'insertion professionnelle : Prudential Belife Insurance exhorte à une bonne gestion des revenus

La pandémie de COVID 19 a eu un impact négatif sur le marché du travail en Afrique. Les entreprises ont pris des mesures pour survivre à la nature imprévisible de la pandémie et aux mesures de confinement qui ont été mises en œuvre pour freiner la propagation du virus. Cette situation a considérablement compromis le revenu moyen de la population. En Côte d'Ivoire, le gouvernement essaie de contrôler le problème et est aidé par les acteurs du secteur privé dans l’implémentation de ces mesures. C’est le cas notamment de la société d’assurance Prudential Belife Insurance qui, il y a quelques semaines, a activement participé à un Forum de l’Insertion professionnelle.

La question de l'employabilité reste un défi majeur en Côte d'Ivoire. Lors de ce Forum organisé par le média en ligne Afriquefemme.com le 2 juillet 2022 à Abidjan, Mamadou Touré, le ministre en charge de la Promotion de la jeunesse, de l'Insertion professionnelle et du Service civique a indiqué aux participants que les demandeurs d’emplois postulant à l'Agence pour l'emploi des jeunes avaient des lacunes à combler : « Chaque semaine, on compte entre 500 et 1 000 offres d'emploi, mais la plupart des jeunes qui postulent ne répondent pas aux rendez-vous d'entretien. Les rares qui répondent n'ont pas non plus le bon comportement, comme rédiger un CV, par exemple, et de nombreuses entreprises nous interpellent à ce sujet. » Par conséquent, de nombreuses personnes sont au chômage parce que les entreprises ne leur font pas confiance, car elles n'ont pas les compétences et les connaissances nécessaires pour se positionner en tant que professionnels et talentueux dans les domaines d'emploi qu'ils recherchent.

Les experts en matière d'employabilité ont proposé de nombreuses solutions pour améliorer le niveau professionnel et scolaire des demandeurs d'emploi.

Une autre problématique abordée lors de ce Forum de l'insertion professionnelle, la gestion des revenus, a particulièrement retenu l’attention des participants. Au cours d’un panel sur ce thème, Prudential Belife Insurance, sponsor de l'événement, par l'intermédiaire d'Edna Aka-Koffi, la directrice des risques et de la conformité pour l'Afrique de l'Ouest, a indiqué que l'éducation financière était une de ses priorités : « Parler de la gestion des revenus s'inscrit parfaitement dans notre vision. », a-t-elle déclaré avant d'ajouter : « La gestion des revenus passe par la gestion des risques. »

Mme Koffi a reconnu que la gestion d'un budget n'avait jamais été facile, mais avec une touche d'optimisme, elle a conseillé à son auditoire d'avoir un minimum d'organisation et beaucoup de discipline afin de catégoriser les dépenses, prévoir les imprévus et trouver des occasions de mettre de l'argent de côté. « Avant de dépenser, il faut économiser. » , a-t-elle déclaré.

En plus du soutien financier à l'événement, l'entreprise a offert d'ouvrir ses portes à 4 jeunes étudiants dans le cadre d’un stage.

L’accompagnement de ce Forum de l'insertion professionnelle par Prudential Belife Insurance, il faut le noter, s'inscrit dans la politique de l'entreprise qui fait de l'éducation financière des populations défavorisées un pilier de sa stratégie. Prudence Foundation, la branche d'investissement communautaire du groupe Prudential et Cartoon Network ont développé un programme, Cha-ching, qui apprend aux enfants (de 7 à 12 ans) à gérer leur argent. Parallèlement, Prudential Belife Insurance travaille sur des activités d'éducation financière pour les adultes. Dans ce cadre, 1600 personnes à travers le pays ont déjà bénéficié d’une formation.