L’intelligence artificielle transforme en profondeur le monde du travail. Certains métiers disparaissent, d’autres se transforment ou deviennent hybrides, et de nouveaux apparaissent. Dans ce contexte, de nombreuses personnes ressentent le…
Travailler sans être rémunéré est une situation injuste et malheureusement fréquente dans certains contextes professionnels. Lorsqu’un employeur ne paie pas son salarié, cela constitue une violation grave du contrat de…
Dans un environnement professionnel, la collaboration et la bienveillance sont essentielles à la réussite collective. Cependant, il arrive que certains collègues adoptent des comportements nuisibles, affectant le moral, la productivité…
En 2025, le digital n’est plus un simple outil, c’est un véritable levier de croissance. Grâce à l’évolution rapide des technologies, il est désormais possible d’automatiser une grande partie de…
Dans un monde professionnel où l’intégrité devrait être une force, Inès, cheffe du service marketing dans une société de transport, a vu sa carrière brutalement brisée pour avoir simplement défendu…
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, le networking est devenu un levier essentiel pour développer sa carrière. Entretenir un réseau de contacts solide permet d’accéder à de nouvelles opportunités,…
La santé mentale au travail est un sujet de plus en plus important dans le monde professionnel. Si longtemps ignorée, elle fait aujourd’hui l’objet d’une attention accrue de la part…
Lors d’un processus de recrutement, il est courant que les employeurs demandent des références auprès d’anciens employeurs. Cette pratique permet aux recruteurs de vérifier certaines informations sur le candidat et…
Pour lutter contre le déclin de la natalité, l’entreprise chinoise Shandong Shuntian Chemical Group a lancé un ultimatum à ses salariés, avant de se rétracter face à la polémique. La…
Dans le cadre du travail, les employeurs ont des obligations légales envers leurs salariés. Pourtant, certains abus persistent, souvent par méconnaissance des droits des employés. Voici 10 choses qu’un employeur…
Nous avons tous des jours où l'humeur n'est pas au beau fixe. Cependant, au travail, il est important de ne pas laisser une mauvaise humeur impacter notre productivité et nos…
Que ce soit pour explorer de nouvelles opportunités, fuir un environnement de travail toxique ou simplement tourner une page, négocier son départ d’une entreprise peut être une étape délicate. Pourtant,…
La fin d’une relation de travail, qu’elle résulte d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle, nécessite le règlement du solde de tout compte. Ce paiement est une obligation pour…
La question de la disponibilité des salariés en dehors des heures de travail soulève souvent des débats, notamment à l'ère des outils numériques qui facilitent la communication en permanence. Toutefois,…
En entretien d’embauche, pour évaluer les candidats, certains employeurs utilisent le «test du verre d’eau». Voici le comportement à adopter face à cette situation, en apparence banale. Vous passez un…
La reconversion professionnelle est une étape importante dans une carrière. Que ce soit par envie de trouver un nouveau sens à son travail, de relever de nouveaux défis ou de…
La fin d'année est souvent une période intense marquée par des bilans, des objectifs à atteindre et une fatigue accumulée. Cependant, c'est aussi un moment propice pour renforcer les liens…
Les congés payés sont un droit fondamental pour les salariés, mais la gestion de ces périodes de repos doit également tenir compte des impératifs de l’entreprise. Ainsi, dans certaines circonstances,…
La gratification et le 13ᵉ mois sont des avantages financiers qui jouent un rôle crucial dans la vie professionnelle. Ces primes, offertes en plus des salaires mensuels, constituent non seulement…
Le manque de motivation au travail peut être lié à plusieurs facteurs, comme la fatigue, le manque d’intérêt, des tensions dans l’environnement de travail ou encore un désalignement avec vos…
