Au travail, l’autorité ne repose pas uniquement sur les compétences ou le statut hiérarchique. Une grande partie de la crédibilité et du leadership se joue dans la communication non verbale.…
L’intelligence artificielle s’impose aujourd’hui comme un levier stratégique incontournable pour les femmes entrepreneures qui souhaitent structurer, développer et pérenniser leur activité. En 2026, maîtriser certains outils d’IA ne relève plus…
Le télétravail s’impose progressivement en Afrique comme une nouvelle façon d’organiser le travail. Porté par le développement du numérique et l’évolution des modes de collaboration, il offre plus de flexibilité,…
Le début d’année est le moment idéal pour reprendre le contrôle de ses finances professionnelles. Pour les femmes entrepreneures, une bonne organisation budgétaire permet non seulement de sécuriser l’activité, mais…
Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus à garantir la performance et la réussite. En 2026, les entreprises accordent une importance croissante aux soft…
Dans le monde professionnel, bien s’entendre avec ses collègues est important. Mais tout partager peut parfois nuire à votre image, à votre crédibilité ou à votre tranquillité. Voici ce qu’il…
Dans un environnement professionnel de plus en plus exigeant, savoir s’affirmer est devenu une compétence essentielle pour évoluer et faire reconnaître sa valeur. Trop souvent, les femmes travaillent avec rigueur…
La Coupe d’Afrique des Nations (CAN) attire des passionnés venus de tout le continent, et le Maroc se positionne comme une destination idéale pour combiner sport, culture et découvertes…
Les fêtes de fin d’année sont souvent synonymes de dépenses importantes. Entre cadeaux, repas, déplacements et tenues, le budget peut rapidement s’alourdir. Pourtant, il est tout à fait possible de…
La fin d’année est une période particulièrement intense sur le plan professionnel. Entre les bilans à finaliser, les objectifs à atteindre, les urgences de dernière minute et parfois la préparation…
Depuis des générations, les femmes africaines ont développé des systèmes d’épargne solidaires pour faire face aux besoins du quotidien. Les tontines, fondées sur la confiance, la régularité et l’entraide, ont…
Le terme Quiet Quitting, ou démission silencieuse, a envahi les réseaux sociaux et les débats professionnels. Pourtant, contrairement à ce que son nom laisse penser, il ne s’agit pas de…
Devenir Community Manager est aujourd’hui l’un des moyens les plus accessibles pour débuter une activité en ligne. Avec un smartphone, une connexion Internet et une bonne dose de motivation, il…
Le harcèlement moral ou sexuel au travail reste l’une des réalités les plus silencieuses et les plus destructrices que vivent encore de nombreuses femmes. Pressions psychologiques, remarques déplacées, gestes inappropriés…
Dans de nombreux pays africains, les femmes occupent une place centrale dans l’économie, les communautés et la vie familiale. Pourtant, lorsqu’il s’agit d’accéder à des postes de décision, elles restent…
À mesure que les entreprises féminines se digitalisent, la cybersécurité devient un pilier essentiel de la stratégie entrepreneuriale. Les cybermenaces ne concernent plus uniquement les grandes sociétés ou les profils…
Dans un continent en pleine expansion économique, investir n’est plus un luxe réservé aux initiés. Pour de nombreuses femmes africaines, c’est devenu une nécessité : assurer leur indépendance, diversifier leurs…
Alors que les États d’Afrique de l’Ouest et du Centre cherchent à accélérer leur transition numérique, la question du financement des infrastructures demeure centrale. Data centers régionaux, réseaux de fibre…
Souvent, ce ne sont pas les gros achats qui mettent notre budget en danger, mais ces petites dépenses répétitives : cafés à emporter, snacks, applications payantes ou abonnements oubliés. Individuellement,…
Demander une augmentation peut être un moment stressant, mais c’est une étape incontournable pour toute personne désireuse d’évoluer professionnellement et de faire reconnaître sa valeur. La négociation salariale n’est pas…
