3 façons de lutter contre la démotivation au travail

La démotivation au travail est une sorte de syndrome d’épuisement professionnel. Il peut vous frapper à tout moment pour des raisons diverses comme le fait d’effectuer la même tâche depuis des années, d’avoir des relations peu épanouissantes avec votre hiérarchie ou parce que l’organisation ne vous convient pas ou encore parce que le salaire n’est pas à la hauteur de vos espoirs.

Toutefois, il importe de surmonter cette démotivation pour votre bonheur, pour votre stabilité émotionnelle et votre réussite professionnelle.

Comment faire ? Je vous propose différentes techniques à mettre en place pour retrouver votre motivation sur votre lieu de travail.

Les facteurs de démotivation au travail

De nombreuses situations peuvent interférer et perturber votre situation au travail, entrainant une démotivation et un non-épanouissement au sein de l’entreprise dans laquelle vous travaillez.

De récentes études ont mis en exergue 3 facteurs responsables de la démotivation au travail :

- Les relations avec votre hiérarchie et/ou vos collègues

- Le travail réalisé : le type de missions, la performance, le manque de reconnaissance

- Les conditions de travail : question de la rémunération, les horaires de travail, l’espace de travail en lui-même.

Ces facteurs permettent à tout salarié d’être satisfait et motivé dans son travail. Lire la suite sur le site jeanphilippeackermann.com